לקבלת עדכונים מלאו את המייל שלכם:

סגור
מתמחים
סטודנטים למשפטים
שוק המשפט הישראלי

המאמן השבועי – עו"ד אייל שטרנברג

אייל שטרנברג
20.12.2017 זמן קריאה: 3 דקות

מאיזה משרד את/ה מגיע/ה ומהו תפקידך?

שותף ומנהל מחלקת דיני עבודה במשרד שרקון בן-עמי אשר ושות' & נאמן קינן ושות' – CBA&NTK.

כיצד החלטת באיזה תחום מקצועי את/ה מעוניין/ת לעסוק?

מבלי להישמע קלישאתי, כבר בשלב מוקדם בחיי ידעתי כי אשתלב בעולם המסחר והמשפט. יחד עם זאת, לעולם דיני העבודה הגעתי במקרה כאשר אחי פנה אליי והציע כי נקים יחדיו חברת לכח-אדם. ניהלתי את החברה במשך שנתיים, במסגרתן אף חתמנו על הסכם קיבוצי מול ההסתדרות הלאומית וכך רכשתי גם ידע רב בנושאי דיני עבודה. בשנת 2000 כשהחברה נמכרה השתלבתי בטבעיות בעולם דיני העבודה.

מהו האתגר הגדול ביותר בעינייך, בו נתקלים במהלך העבודה בתחום זה?

עולם המשפט הוא נפלא ומגוון ומעניק הזדמנות אמיתית לעוסקים בו גם לפעול במישור הכלכלי עסקי, קפיטליסטי אם תרצו, וגם לפעול במישור החברתי, מנהלי חקיקתי. האתגר הגדול ביותר הוא לשלב בין השניים אך אני חושב שאפשר לעשות זאת, ואני שותף בכיר במשרד עורכי דין גדול ומצליח מחד אך גם ממקימי עמותת "תמורה – המרכז המשפטי לשוויון" ופועל רבות בנושא. בכל עולם המשפט, ובתחום דיני העבודה במיוחד ניתן וצריך לשלב בין לקוחות מסחריים ועסקיים לבין לקוחות מוחלשים כגון עובדים שהופלו וכיוצ"ב, וכיום אנחנו מקפידים במחלקה – על-אף שאנו מטפלים בלקוחות גדולים – להמשיך וללוות עובדים שהופלו, עובדים שעברו התעמרות בעבודתם, עובדים (ובדרך כלל עובדות) שהוטרדו מינית ועוד.

איזו שיטת התמחות נהוגה במשרדך (הצמדה, פול, פול מחלקתי) ומהם היתרונות של שיטה זו בעינייך?

במשרדנו 11 מתמחים המוצמדים לכל מחלקה בנפרד. כך כל מתמחה עוסק בתחומי ההתמחות של המחלקה, לומד והופך משפטן טוב יותר ומקצועי יותר.

מהם הדברים החשובים שאת/ה מצפה ממתמחה במהלך עבודתו/ה?

אהבה למקצוע ורצון ללמוד, יעילות אך בצידה גם סקרנות אמיתית, מקצועיות ויוקרתיות.

מהו הטיפ החשוב ביותר שתוכל/י להעניק למועמדים להתמחות עת הם מתכוננים לראיונות?

שני טיפים חשובים: האחד, תמיד להביא דוגמא לכתיבה שלכם (עבודה קצרה וכו'); השני, לספר על הדברים שעיצבו את האופי שלהם.

מהו הדבר שלא רבים יודעים וכדאי לדעת אודות משרדך?

המשרד שלנו הוא היחיד מבין המשרדים הגדולים בישראל שמשלב עבודה רבה גם עם חברות מסחריות וגופים עסקיים אך גם עם רשויות ומשרדי ממשלה, מה שמעניק עומק רב לכל אחת המחלקות שלנו ומגוון גדול מאד של נושאים לטיפול. כל זה נעשה עם צוות צעיר יחסית ואמביציוני (אני תמיד נוהג לספר למתמחים שאני בן כ-46 ואני נמצא במקום ה-7 מתוך צוות של יותר מ-80 איש במשרדנו מבחינת הגיל) מה שמאפשר, באמת ולא כסיסמא, אווירה תוססת, צעירה וסביבת עבודה מאד חברותית ואוהדת.

 

רוצים גם אתם להופיע בפינת המאמן השבועי? כתבו לנו – משם אנחנו ניקח את זה.

חברת קידום אתרים באינטרנט חברת קידום אתרים